Cohésion d’équipe : croiser le regard en équipe sur le public accueilli et ses spécificités

Objectifs

• Identifier et articuler les compétences individuelles et collectives au sein de l’institution
• Repérer les spécificités des personnes accueillies, pour une juste relation
• Penser l’accompagnement collectif au sein de la structure

Méthode

• Apports théoriques
• Echanges et analyses des situations apportées par les participants
• Mises en situation

Intervenants

Cette interventions est co-animée par des formateurs issus du champ social et médico-social et des comédiens médiateur

Le contenu de cette intervention

Cohésion d’équipe et travail ensemble

• Les fondements de l’équipe
• Identification des relations interpersonnelles au sein de l’équipe

Pour une juste relation avec les publics accueillis

• Les spécificité des publics accueillis
• Penser l’autonomie et l’intégration des jeunes accompagnés

L’accompagnement collectif au sein de la structure

• Penser l’articulation des compétences individuelles et collectives
• Les bases de l’accompagnement collectif : quelles déclinaisons ? Sous quelle forme ?

Public

Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription

Modalité d’évaluation

Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.

Délais d’accès

Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.