Objectifs
- Optimiser ses heures de travail et son organisation
- Hiérarchiser les urgences et éviter les débordements
- Gérer les priorités et les imprévus
- Définir et hiérarchiser vos priorités
Méthodes
- Apports théoriques
- Mises en situation
- Création d’outils
Intervenant
Un.e formateur.trice dans le champ du management et de l’organisation
Contenu de la formation
A – Planification personnelle et gestion de son temps
- Les outils individuels et les objectifs à atteindre (journée, semaine, semestre…)
- Heures creuses, heures pleines, identifier les temps adéquats
- Les priorités et les impératifs, prendre en efficacité.
B – Les urgences et les débordements, comment les border ?
- Entre urgences et travail de fond, la place de l’imprévu
- La difficulté de la disponibilité psychique après les urgences/crises
C – Se fixer des objectifs atteignables, présentation d’outils, exercices
- La planification et réussite des tâches
- La structuration du temps
- La grille des priorités
- La concentration malgré les interruptions
- Le bon et la mauvais stress pour éviter épuisement et démotivation
Public
Tous les professionnels du champ social et médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Modalité d’évaluation
Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.
Délais d’accès
Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire
